AGENȚIE
RECRUTARE
MUNCITORI
STRĂINI
Plasarea forței de muncă este esențială pentru companii care doresc să își completeze echipa cu oameni talentați și experimentați. Suntem aici să vă ajutăm să găsiți candidații potriviți pentru posturile disponibile în organizația dvs. Cu o experiență vastă în domeniu și o echipă de specialiști dedicată, suntem capabili să oferim soluții personalizate pentru plasarea forței de muncă în funcție de nevoile și cerințele companiei dvs.
Fie că sunteți în căutarea unui bucătar, zidar, a unui specialist în IT sau a unui angajat pentru poziții de nivel de intrare, suntem aici să vă ajutăm să găsiți candidatul perfect. Noi utilizăm cele mai noi tehnologii și metode de recrutare pentru a identifica candidații potriviți pentru pozițiile deschise și oferim un proces de selecție riguros pentru a ne asigura că doar cei mai buni candidați ajung la interviurile finale.
BENEFICII
De ce să alegi serviciile noastre?
Rigurozitate - avem ce mai strictă selecție de personal calificat și necalificat, realizată prin interviuri video pentru determinarea aptitudinilor.
Transparență - candidatului i se transmit informații concrete despre mediul viitorului loc de muncă.
Monitorizare - controlăm și mediem eventualele problemeale angajaților în primele 6 luni de la data începerii activității.
Promptitudine - recrutăm personal pentru orice domeniu de activitate, în doar câteva zile, angajatorului revenindu-i selecția finală
De ce ai alege personal străin?
Profesionalism si etica de munca remarcabile: Personalul asiatic este cunoscut pentru etica lor de munca remarcabila, fiind adesea extrem de profesionali si dedicati in ceea ce fac. Acest lucru inseamna ca angajatii asiatici sunt adesea foarte punctuali, responsabili si dedicati locului lor de munca.
Abilitati excelente de comunicare: Personalul asiatic are adesea abilitati excelente de comunicare, fiind capabil sa se exprime clar si eficient in diferite limbi straine. Aceste abilitati lingvistice pot fi extrem de utile in situatii de comunicare cu clientii si partenerii de afaceri din intreaga lume.
Diversitate culturala si perspective unice: Personalul asiatic poate aduce o diversitate culturala in afacerea dumneavoastra, oferind perspective unice si abordari diferite pentru problemele si provocarile de afaceri. Acest lucru poate fi foarte valoros, ajutandu-va sa va diferentiati de concurenta si sa castigati noi afaceri.
Flexibilitate si adaptabilitate: Personalul asiatic este adesea extrem de flexibil si adaptabil, putand face fata cu brio schimbarilor de mediu, program si sarcini. Acest lucru poate fi deosebit de util in domenii precum turismul si ospitalitatea, unde programul poate varia semnificativ in functie de sezon si cerintele clientilor.
Competente tehnice excelente: Asia este cunoscuta pentru dezvoltarea tehnologica rapida si inovatiile inovatoare, iar personalul asiatic este adesea foarte priceput in domeniul tehnologiei si in utilizarea diferitelor instrumente digitale si aplicatii software. Acest lucru poate fi foarte util in domeniile de afaceri care depind foarte mult de tehnologie.
Costuri mai mici: In multe cazuri, costurile de angajare a personalului asiatic pot fi mai mici decat cele ale angajarii personalului din alte regiuni ale lumii. Aceasta poate fi un avantaj semnificativ pentru companiile care doresc sa isi reduca costurile operationale si sa isi imbunatateasca marjele de profit.
TESTIMONIALE
Ce spun clienții noștri
Vrei să aflii mai multe?
Haide să discutam!